法律申明

免责条款

1、使用者理解并同意招贤榜对以下情况免责:

(1).应聘信息发布方对存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容的真实性、准确性和合法性负有全部责任,招聘信息发布方对于其在职位数据库公布的材料的真实性、准确性和合法性负有全部责任,招贤榜仅是提供职位发布等信息的平台,招贤榜不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责。

(2).招贤榜并不能时时监视此网址,但保留进行随时监视的权利。对于非招贤榜公布的材料,招贤榜一概不负任何责任。

(3).招贤榜虽然对用户信息进行审查,但招贤榜并非司法机关,仅能要求用户提交真实信息,并对信息进行审核。如用户提交虚假、伪造、变造信息或文件的,招贤榜对此概不承担法律责任。

(4). 招贤榜不对用户的线下行为负责。企业用户及个人用户均应审慎的对待他方之行为,因为他方之行为给用户造成任何不利影响的,招贤榜不承担任何法律责任。

(5) 招贤榜不能保证某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览,也不能保证会有一位特定的使用者来浏览。

(6)招贤榜对由于政府禁令、现行生效的适用法律或法规的变更、火灾、地震、动乱、战争、停电、通讯线路中断、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、电信部门技术调整、因政府管制而造成网站的暂时性关闭等任何影响网络正常运营的不可预见、不可避免、不可克服和不可控制的事件(不可抗力事件),以及他人蓄意破坏、招贤榜工作人员的疏忽或不当使用,正常的系统维护、系统升级,或者因网络拥塞而导致招贤榜不能访问而造成的招贤榜所提供的信息及数据的延误、停滞或错误,以及使用者由此受到的一切损失不承担任何责任。

(7)由于与招贤榜链接的其他网站或用户所使用的网络运营商所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果均由网站或用户所使用的网络运营商负责。

(8)对于招贤榜为使用者提供便利而设置的外部链接网址,招贤榜并不保证其准确性、安全性和完整性,亦并不代表本网站对其链接内容的认可,请使用者谨慎确认后使用,招贤榜对由此导致的任何损失或伤害不承担任何责任。

2、除了本网址在隐私政策中提出的条款外,使用者理解并同意招贤榜在不公开用户公司名称/用户个人姓名的情况下,可以向第三方提供综合性的非个人化信息资料。除非:

(1).依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求;

(2).根据政府行为、监管要求或请求;

(3).因招贤榜其认为系为遵守监管义务或公共目的所需;

(4).为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。

否则在未经用户事先同意的情况下,招贤榜不会向第三方公开用户的公司名称/个人姓名、地址、电子邮件和电话等个人信息。

 

网站使用:

 明确的禁止使用:

招贤榜(含网站、微信及手机APP) 只能用于人才招聘相关的合法目的,即个人寻找职业和雇主寻找雇员。招贤榜 明确禁止任何其他非人才招聘相关的用途,并要求所有使用者同意不用于使用招贤榜开展下列任何一种用途:

(1).在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料,或不是使用者的准确简历(而为他人寻找全职或兼职工作)

(2).公布不是招聘信息或简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他非招聘信息或简历内容。

(3).为招贤榜的竞争同行回应职位,并用此方法寻求与雇主联络业务。

(4).除发布者外,删除或修改其他个人或公司公布的资料。

(5).擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。

(6).未经同意,给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触。

 网址安全法规:

禁止使用者违反安全法规,破坏或企图破坏 招贤榜 的安全法规保护措施,包括但不限于:

(1).接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器、帐户、邮箱或许可第三方接入未经本网站同意的由本网站发布、输送、传播的数据、简历或其他信息等;

(2).没有得到许可,企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点或者破坏安全措施;

(3).企图干涉对用户及网络的服务,包括但不限于通过超载、邮件炸弹摧毁等手段;

(4).发送促销、产品广告及服务的email

(5)伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪。招贤榜 将调查此类破坏行为的发生,并可能干预、和执法当局合作起诉犯此类破坏行为的使用者。


严禁从事以下行为:

(1).开展违反任何现行法律法规及其他规范性文件的任何活动;

(2).侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权,或侵犯了他人的隐私权、出版权或其他个人合法权利;

(3).利用本网站传送、分发、储存违反任何法律法规及其他规范性文件的内容,包括但不限于属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂性、毁损他人或其他非法或者违反社会公序良俗的材料;

(4).利用招贤榜提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为;

(5).以任何形式使用本网站提供的服务进行任何不利于招贤榜的行为。

 

保密:

除了本网址在信息保密中提出的条款外,使用者理解并同意,招贤榜在不公开用户公司名称/用户个人姓名的情况下,可以向第三方提供综合性的资料。除非依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求,或根据政府行为、监管要求或请求,或因招贤榜其认为系为遵守监管义务所需时,在没有本人事先同意的情况下,招贤榜不会向第三方公开使用者的姓名、地址、电子邮件和电话等个人信息,但下列情况除外:

(1).根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料; 
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(3).由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等; 
(4).由于与本网站链接的其他网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果; 
(5).为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。 

对于以上原因导致的任何损失或伤害,招贤榜不承担任何责任。


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